為員工提供公平、公正的職業發展機會，從企業內部來講，為員工提供新職位與晉升機會方面，公司內部員工可以公司網站發布的最新招聘信息申請從事新崗位的工作，充分尊重員工的意愿；另外，公司在招聘錄用人員時，本著擇優錄用的原則，所有招聘信息均通過招聘網站向社會公開發布。
